フィッシュ哲学について学びました。
フィッシュ哲学研修
大森病院では働きやすい職場作りに「フィッシュ哲学」の考えを取り入れてます。
新人さん達がフィッシュ哲学を理解し、楽しく活き活きと仕事ができることを目的に研修をしています。
フィッシュ哲学は4原則あります。
この4原則をつかうとみんなが笑顔になります。
みんなで働きやすい職場を作るために、話し合いをしました。
新人さん達がフィッシュ哲学を理解し、楽しく活き活きと仕事ができることを目的に研修をしています。
フィッシュ哲学は4原則あります。
この4原則をつかうとみんなが笑顔になります。
みんなで働きやすい職場を作るために、話し合いをしました。
態度を選ぶ
周囲に注意を向ける
楽しむ
人を喜ばせる
研修では、フィッシュ哲学4原則を学び、自分と職場の仲間がさらに活き活きと仕事をするためにみんなで考えてみました。
病棟の仲間と一緒に考えました。
作成したものは病棟に飾っています。
作成したものは病棟に飾っています。
メッセージに多く書かれていた言葉です。
笑顔を忘れない
自ら進んであいさつをする
思いやりをもって接する
ありがとう
自ら進んであいさつをする
思いやりをもって接する
ありがとう
入職7か月があっという間に過ぎました。
研修での学びを生かし、活き活きと仕事に取り組んでいくことでしょう。
研修での学びを生かし、活き活きと仕事に取り組んでいくことでしょう。
ファイト!
投稿日:2013年11月01日00時00分| 投稿者: 新人ナースの成長日記| カテゴリ: 研修