看護職員募集サイト

おおもり看護部ブログ 大森病院看護部の様子を、現場の看護師がお伝えします。

暑い夏がやってきました!!

投稿日:2017年07月25日10時00分|投稿者:管理者|カテゴリー:リフレッシュ

いよいよ梅雨が明け、夏本番ですね~!!

いよいよ梅雨が明け、夏本番 可愛い の絵文字 がやってきました かわいい の画像

夏バテ知らずで、仕事もプライベートも充実 かわいい の絵文字   させたい 
夏を先取りかわいい の絵文字    医師や他部署のスタッフと一緒に屋形船に乗ってきました~ ゜*かわいぃ*゜ の絵文字
涼しい夜風を感じながら、楽しいおしゃべりとおいしい食事 (◍•ᴗ•◍)
元気がチャージされます ゜*red/かわいい*゜ の絵文字

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BLS/AED研修

投稿日:2016年11月11日00時00分|投稿者:管理者|カテゴリー:研修

BLS/AED研修

  「新採用者BLS研修」 

新人看護師は入職して8か月目を迎えました。   ハチ/ナチュラル デコメ絵文字

病棟の業務にも慣れ、夜勤も独り立ちしています。
また病棟内の活動にも参加しています。 

今回は、BLS研修について学びました。
 より確実な一次救命処置を習得し、急変時に的確な対応ができるための研修です。
★ 研修の様子をお伝えします。 ★

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新しく認定看護師が誕生しました。

投稿日:2015年08月30日00時00分|投稿者:管理者|カテゴリー:キャリアアップ

新しく認定看護師が誕生しました。

☆ ☆ 専門看護師・認定看護師を紹介します。 ☆ ☆

現在、5分野の専門看護師8名と17分野の認定看護師37名が活動しています。
専門看護師・認定看護師の活動は

チーム医療活動の中で中心的な役割
地域の患者さん・医療関係者の方を対象に公開講座を開催
入院・外来患者さんへ専門性を生かした支援
専門外来での活動(がん相談・フットケア外来・ストーマ外来・不妊相談外来など)


とても頼りになる存在です。(^_-)-☆


今年の7月、新しく5名の認定看護師が誕生しました。

💛 2名の認定看護師を紹介します。 💛

手術看護認定看護師

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セフティーマネジメント研修に参加

投稿日:2015年07月15日00時00分|投稿者:管理者|カテゴリー:未設定

セフティーマネジメント研修に参加しました。


☆ 安全管理委員会主催の安全研修に参加しました。 ☆

新採用者の職員を対象に、安全に仕事をするための研修が行われました。

看護師、医師、事務員など他職種の方たちと一緒に研修です。

他職種のおかれている立場を理解し、チームワークの意義について学びました。

グループワークの中で、お互いをよく知ることで、チームワークがよくなりました。


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2年目看護師が静脈注射研修を受けました。

投稿日:2014年11月17日15時00分|投稿者:管理者|カテゴリー:研修

静脈注射認定試験に挑戦。

*IVナース認定者を育成するため研修を行っています*

経験2年目以上の看護師が研修対象者です。

研修生は自己の役割を認識したうえで、

次に知識・技術に関する研修を受け、テストに挑戦。

80点以上が合格ラインです。

久しぶりのテストでかなり緊張・・・
  

!(^^)!合格後、臨床指導者のもと実施し、独り立ちしていきます!(^^)!


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FISH哲学を学びました

投稿日:2014年10月31日00時00分|投稿者:管理者|カテゴリー:未設定

*FISH哲学を学びました。*


「フィッシュ哲学を理解し、楽しく活き活きと仕事ができる。」という目的で研修を行いました。フィッシュ哲学の4原則は、

1)楽しく遊び心をもつ 2)人を喜ばせる
3)注意を向ける 4)態度を選ぶ

この4つの原理を学び、実践することで、自分の仕事の価値を見出せたり、

思いやりのある前向きな姿勢になります。

グループワークでは、『現在までの自分を振り返る。さらに活き活きと仕事

をするために思う事』『仲間に向けてのメッセージ』について話しあい、

それを表す一つの作品を作りました。

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多重課題の研修をうけました。

投稿日:2014年10月12日00時00分|投稿者:管理者|カテゴリー:研修

多重課題の研修をうけました。

新人さん達は、夜勤業務にも慣れてきました。

しかし様々な患者さんの対応に、日々奮闘しています。 !(^^)! !(^^)!

今回、「多重課題」の研修を受け、対応方法について学びました。

色々な場面を想定し、何が考えられるか?どう判断すればいいのか?

どのように対応すればいいのか?報告は?協力依頼はどうしたらいい??

など色々話し合いました。

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夜勤独り立ちに向かって頑張っています。

投稿日:2014年09月10日00時00分|投稿者:管理者|カテゴリー:病棟紹介

夜勤独り立ちに向かって頑張っています。


入職6か月目を迎
えました。

★ 新人看護師達は日勤業務に慣れ、夜勤業務を開始しました。 ★

当院では夜勤業務を覚えるために、夜勤
ネーベンを3回おこなっています。

✿  ✿  ✿  ✿  ✿  ✿  ✿  ✿  ✿  ✿  ✿  ✿  ✿  ✿  

1回目は先輩看護師の行動をシャドーイングしながら夜勤業務を体験します。

2回目は少ない人数の患者さんを受け持ち夜勤業務を行います。

3回目は10名前後の患者さんを受け持ち夜勤業務を行います。

!(^^)! ネーベン中は指導者がついているので、わからないこと、心配なことは、

いつでも聞くことができ安心です。 !(^^)!


▲ 夜勤の様子を紹介します ▲

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新人看護師の様子と脳外病棟紹介

投稿日:2014年08月15日14時00分|投稿者:管理者|カテゴリー:病棟紹介

8月の新人看護師達の様子

新人看護師は入職5か月目を迎えました。

4か月間のプリセプターシップ期間は終了。

日々リーダーを中心に全看護師が、新人看護師の教育・指導・精神面を

支えます。

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「看護の日」記念行事を行いました。

投稿日:2014年06月03日00時00分|投稿者:管理者|カテゴリー:活動

5月12日は「看護の日」

5月12日はフローレンス・ナイチンゲールの誕生日 
にちなみ記念行事を行いましたので紹介します。

地域の方々に看護師の仕事を知っていただくことと、ご自分の健康

に関心を持っていただくために「無料健康チェック」を行いました。!(^^)!


 

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基本的技術演習 開始。

投稿日:2014年04月30日00時00分|投稿者:管理者|カテゴリー:研修

基本的技術演習を行いました。

 入職2週目から各部署でオリエンテーションが開始しています。

 
基本的技術演習パートⅠ、Ⅱの場面を紹介します。

  基本的な看護技術を基準手順に沿って学びました。


病棟の新人担当教育指導者や新人教育係の人たちが中心になって教育を行っています。


自部署で演習を行うこと、自部署の先輩から教わることで、より現場に近い場所で教育を受けることができます。
また同じ病棟のスタッフからの指導は新人看護師達も安心です。
♡♡♡

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2年目  対人関係・コミュニケーション研修に参加しました。

投稿日:2014年02月12日17時00分|投稿者:管理者|カテゴリー:研修

より良い人間関係を築く能力を高めることを目的に研修を行いました。

自己のコミュニケーションの傾向を知り、より良い人間関係を築くためのコミュニケーション技法を学ぶための研修をおこないました。

ゲームを通して、リーダーとメンバーのコミュニケーションがとっても大切だということを学びました。
黙っていたらだめですよ~

皆で力を合わせて・・・・フラフープをゴールまで運ぶぞー!

リーダーさん声かけて・・・・
メンバーはリーダーの指示に従って・・・

うまく言葉で伝えられましたか?

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