BLS研修
投稿日:2021年07月19日09時00分|投稿者:管理者|カテゴリー:研修
大橋病院では、新人看護師に対して、部署ごとにBLS研修を開催しています。
BLSとは、心肺停止または呼吸停止に対する一時的救命処置のことを言います。
今回は、手術室での研修をご紹介します。
手術室では、新人看護師だけでなく、2年目の看護師も参加しました。
BLSとは、心肺停止または呼吸停止に対する一時的救命処置のことを言います。
今回は、手術室での研修をご紹介します。
手術室では、新人看護師だけでなく、2年目の看護師も参加しました。
高齢者看護研修
投稿日:2021年06月30日10時00分|投稿者:管理者|カテゴリー:研修、新入職者
大橋病院には、高齢の患者さんが多く通院・入院されます。
そのため、高齢者看護の教育には特に力を入れています。
そのため、高齢者看護の教育には特に力を入れています。
シャドウイング研修
投稿日:2021年06月16日16時00分|投稿者:管理者|カテゴリー:研修、新入職者
4月の集合研修後よりシャドウイング研修が行われました。
1か月間、先輩についてシャドウイングします。
先輩と同じ勤務なので、夜勤もやります。
OPEN研修
投稿日:2021年03月17日09時00分|投稿者:管理者|カテゴリー:研修
新人研修5回目が行われました。
日々の中で困っていること・不安に感じていることは何ですか?
・ 急変時の対応
・ 多重課題のこなし方、優先順位の立て方
・ 先輩への報告の仕方 など
どのような研修をどのような形式で行ったらいいと思いますか?
・ 自分も患者役になれるロールプレイ
・ グループワークで、悩み・対処の共有 など
上記の回答をふまえ、まずは事前課題を元にグループワークで患者の対処内容とその根拠について共有。
受け持ち看護師役・患者役・リーダー看護師・ナレーターを設定し、ロールプレイを行いました。
今回のテーマは「多重課題」です。
事前に新人看護師に、今どんな研修をして欲しいかアンケートをとり、研修を企画しました。日々の中で困っていること・不安に感じていることは何ですか?
・ 急変時の対応
・ 多重課題のこなし方、優先順位の立て方
・ 先輩への報告の仕方 など
どのような研修をどのような形式で行ったらいいと思いますか?
・ 自分も患者役になれるロールプレイ
・ グループワークで、悩み・対処の共有 など
上記の回答をふまえ、まずは事前課題を元にグループワークで患者の対処内容とその根拠について共有。
受け持ち看護師役・患者役・リーダー看護師・ナレーターを設定し、ロールプレイを行いました。
フィジカルアセスメント基礎 研修
投稿日:2020年08月03日09時00分|投稿者:管理者|カテゴリー:研修
この研修では、新人看護師が行うフィジカルアセスメントの重要性を1日かけて学びます。
それぞれ呼吸編・循環器編・腹部編・神経編の事例をもとに、患者さんに何が起こっているのか、何を観察しなければいけないのかを考えてシミュレーションを行います。
全員が「患者」「看護師」「観察者」の役割を体験し、それぞれの立場で考えます。
新人宿泊研修
投稿日:2019年11月08日13時00分|投稿者:管理者|カテゴリー:研修
1泊で宿泊研修に行ってきました。
4月の宿泊研修と同じ、国立青少年オリンピックセンターです。この研修はリフレッシュが目的です。
そのため、午前中は体育館で体を動かします。
まずはストレッチからスタート
新人研修 安全管理Ⅱ
投稿日:2019年09月17日17時00分|投稿者:管理者|カテゴリー:研修
研修のはじめに
「目指す看護師像に向かって成長するための課題」への取り組み状況をグループ内で共有しました。
「患者が大切にしている事を大切にする」
「ひとつひとつのケアを丁寧に」 など
それぞれが課題に取り組んでいました。
自分が出来ていることを自覚し、ポジティブに考える事が出来ていました。
「目指す看護師像に向かって成長するための課題」について語ることで、なりたい看護師像を常に意識でき、目標を見失なわずに頑張れているようです。
3日間の研修を終えて part3
投稿日:2019年06月06日09時00分|投稿者:新人ナースの成長日記|カテゴリー:研修
5月15日 ポジショニング研修
体位交換や移乗動作にも 極意 があることを学びました。
患者さんに安楽なだけでなく、看護師の体にも優しいスキルでした。
なかなか上手く出来なくて、何度も繰り返し人の体の動きを考えながら練習して、出来るようになりました。
3日間の研修を終えて part2
投稿日:2019年06月03日17時00分|投稿者:新人ナースの成長日記|カテゴリー:研修
5月14日 感染防止看護ケア研修
模擬人形を使い、おむつ交換の手技を通し、どれだけ自分の手が汚染されているのかを実感しました!手袋をしていても、ブラックライトを当てると光る・・・
きちんと標準予防策を実践しないと、自分が菌の媒介者になってしまう怖さがわかりました。
この手はどこを触った?
次はどうするの?
各グループで感染防止のスローガンを考えました。
明日から実践です!
3日間の研修を終えて part1
投稿日:2019年05月30日17時00分|投稿者:新人ナースの成長日記|カテゴリー:研修
宿泊研修で初めてみんなでユマニチュードについて考えた。
あれから4週間のシャドウイングの中で、色々なことを見て、触れて、経験したことをみんなでもう一度考えた。
自分が食事介助した時は、患者さんは全く食べなかったのに、プリセプターと自分の介助と何が違ったのだろう・・・
それぞれが経験したことをみんなで語り、先輩の実施していた看護を考えた。
新しい仲間を迎えました
投稿日:2019年04月30日17時00分|投稿者:新人ナースの成長日記|カテゴリー:研修
今年も29名の新卒と21名の既卒 合計50名が入職しました。
(ちなみに、こちらは新卒29名)
最初の2週間は院内オリエンテーション
感染委員会・安全委員会よりまずは基本から!
(ちなみに、こちらは新卒29名)
最初の2週間は院内オリエンテーション
感染委員会・安全委員会よりまずは基本から!
看護技術研修を行いました
投稿日:2016年02月04日15時15分|投稿者:管理者|カテゴリー:研修
ポジショニング・体位変換・移乗の技術
人の基本的な動作に基づいた援助の方法を理解し、患者さんの持っている力を活かす事によって、患者・看護師共に負担の少ない援助の方法を学びました。
講師は 脳卒中リハビリテーション看護認定看護師
まずは「ポジショニングと体位変換」
がんばるぞー!!! 輸液管理
投稿日:2013年07月04日00時00分|投稿者:新人ナースの成長日記|カテゴリー:研修
いざ、ベッドサイドに立つと、計算ができなくなる
そんな、不安を解消
そんな、不安を解消
☆★リフレッシュ研修が終了しました★☆
投稿日:2013年01月23日00時00分|投稿者:新人ナースの成長日記|カテゴリー:研修
12月に宿泊リフレッシュ研修を行いました。
場所は、4月のフレッシュマン研修と同じ、国立オリンピック記念青少年総合センターです。
場所は、4月のフレッシュマン研修と同じ、国立オリンピック記念青少年総合センターです。