新人サポート研修 フィジカルイグザミネーション応用編
2025年11月06日こんにちは お元気ですか (^^♪
朝晩の寒暖差が厳しく感じるようになりましたね。🧥🧣
体調にお変わりありませんか？
体調にお変わりありませんか？
新採用者オリエンテーションにおいて、
「フィジカルイグザミネーション・フィジカルアセスメント基礎編」を開催し、
「フィジカルイグザミネーション・フィジカルアセスメント基礎編」を開催し、
基礎看護技術🩺の確認をしました。
今回は、フィジカルイグザミネーション（応用編）研修の様子をお伝えします。
4月より数か月が経過し、臨床現場での実践成果・技術の再確認ができる研修でもあります。
今回は、フィジカルイグザミネーション（応用編）研修の様子をお伝えします。
4月より数か月が経過し、臨床現場での実践成果・技術の再確認ができる研修でもあります。
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まず初めに、講義です。
『迅速評価』➡『全身評価』について
学習しました。 -
講義では真剣に🤔耳を傾けていました📖🖊️
『迅速評価』のデモンストレーションの様子です。
次は自分の番だとイメトレしてたのかな🤔
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デモンストレーションの後は、
グループに分かれて『迅速評価』『全身評価』の演習です‼️
グループに分かれて『迅速評価』『全身評価』の演習です‼️
🧠 🫁 🫀
🩺迅速評価 ➡ 全身評価 を3回繰り返します。
グループメンバーで協力し「不足情報」をホワイトボードに追加して、
患者さんのアセスメントを完成させます🤔🤔
観て👀、触れてみて🫲🏻、そして考えて、
意図的に 情報収集をしていきます。
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意図的に 情報収集をしていきます。
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正しいフィジカルイグザミネーション技術ができていないと、
ファシリテーターからの患者情報はもらえません。
脈拍は1分間、測定します。
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患者の状況をリーダーに報告して、
応援看護師を依頼します。
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見落としているところはないかな(-_-;)
応援看護師と協力して患者の状況に対応します。
全身の観察を終えたら、アセスメントと共に再度リーダーに報告します。
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🩺迅速評価➡全身評価を3回繰り返して、
🧠 🫁 🫀
グループで協力し、「不足情報」を
ホワイトボードに追加していきます。
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ホワイトボードを確認しながら、
患者さんのアセスメントをしていきます。🤔🤔
共通事例を使用し、意図的に情報収集をするためのトレーニングになります😊
最後は、各グループのアセスメントを発表します。
最後は、各グループのアセスメントを発表します。
どのグループも一生懸命に取り組みました。👍👍
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グループの成果を発表します。
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発表に対して、
講師が丁寧にコメントを返してくれます。
コメントを今後の実践に繋げてほしいですね。😊
それでは、次回またお会いしましょう。
投稿者：新人ナースの成長日記
カテゴリー：研修
