大橋病院：T・Sさん

【病院選びのポイント：３つ】
まず、１つ目に新人の教育体制がしっかりしている点です。研修制度や病棟での教育体制がどのようにとられているのかをポイントに考え、大学病院はサポートが手厚いと考えました。２つ目にお給料や休日数を比較しました。お給料が平均以上で、休日も平均以上に取得できることは、働くモチベーションの一つだと思います。３つ目は病院や病棟の雰囲気が自分に合っている事です。実際にインターンシップに参加したり、実習を行うことで自分の肌に合うか否かを見極めました。

【大橋病院の魅力】
大学病院なので教育体制がしっかりとしていました。「東邦大学 看護クリニカルラダー」に沿って段階的に成長し続けられる仕組みができていると感じました。もちろん、お給料も休日も平均以上でした。最終的には、実習やインターンシップで感じた病院や病棟の雰囲気が、自分に合っていると感じたことが決め手でした。看護理念である「心によりそう看護」を自分も実践していきたいと思いました。