大森病院:T.Kさん
確かな判断力と観察力を身に付け、患者と家族が急性期を乗り越えられるよう支援をする看護師に
部 署:救命センター・特定集中治療室
卒業年:2024年
出身校:大東文化大学 スポーツ健康科学部
卒業年:2024年
出身校:大東文化大学 スポーツ健康科学部
当院を志望した理由、オープンホスピタルやオンライン病院説明会に参加した感想を教えてください。また、現在行っている業務、仕事のどんなところにやりがいを感じるかを教えてください。
【志望した理由】
病院説明会に参加し、教育体制の充実さに惹かれました。独り立ちまでのラダーの紹介を受け、段階的に知識、技術の習得をし、いずれは質の高い看護を患者様に提供できるような看護師になれると感じたからです。また城南地区では救命センターが2つしかなく、重症度が高く、たくさんの症例を見ることができることも動機のひとつとなりました。
【オープンホスピタル・オンライン病院説明会に参加してみて】
救命センターで働いている看護師のリアルな声や仕事ぶりを肌で感じ、就職後のイメージがついたことを鮮明に覚えています。また、笑顔で挨拶してくださったことが印象的でした。
【現在行っている業務】
機械的補助循環装置や人工呼吸器を使用した患者さんが多く、使用中の管理や全身状態の評価などが救命センターならではの看護です。また、筋力低下が生じないよう他職種と連携し、早期からリハビリテーションを実施しています。その他多数の点滴管理や薬剤投与、日々の清潔ケアなどチームや医師ら多職種と連携し、患者さんに向き合っています。
【やりがい】
入院の際は命の危機に瀕している患者さんが人工呼吸器から離脱して言葉でのコミュニケーションが可能になった際に「ありがとう」といっていただけたときは毎度うれしい気持ちになります。また、話している姿を見て涙するご家族や喜ばれるご家族の様子をみて「これからも頑張ろう」という気持ちになります。以前私が担当看護師として長期間受け持った患者さんが転棟後もリハビリをし、病棟へ感謝の手紙をいただいたときは喜びを感じるとともに自信につながりました。
病院説明会に参加し、教育体制の充実さに惹かれました。独り立ちまでのラダーの紹介を受け、段階的に知識、技術の習得をし、いずれは質の高い看護を患者様に提供できるような看護師になれると感じたからです。また城南地区では救命センターが2つしかなく、重症度が高く、たくさんの症例を見ることができることも動機のひとつとなりました。
【オープンホスピタル・オンライン病院説明会に参加してみて】
救命センターで働いている看護師のリアルな声や仕事ぶりを肌で感じ、就職後のイメージがついたことを鮮明に覚えています。また、笑顔で挨拶してくださったことが印象的でした。
【現在行っている業務】
機械的補助循環装置や人工呼吸器を使用した患者さんが多く、使用中の管理や全身状態の評価などが救命センターならではの看護です。また、筋力低下が生じないよう他職種と連携し、早期からリハビリテーションを実施しています。その他多数の点滴管理や薬剤投与、日々の清潔ケアなどチームや医師ら多職種と連携し、患者さんに向き合っています。
【やりがい】
入院の際は命の危機に瀕している患者さんが人工呼吸器から離脱して言葉でのコミュニケーションが可能になった際に「ありがとう」といっていただけたときは毎度うれしい気持ちになります。また、話している姿を見て涙するご家族や喜ばれるご家族の様子をみて「これからも頑張ろう」という気持ちになります。以前私が担当看護師として長期間受け持った患者さんが転棟後もリハビリをし、病棟へ感謝の手紙をいただいたときは喜びを感じるとともに自信につながりました。
新人教育研修の中で、印象に残っている研修を教えてください。また、入職してから一番成長したと思うこと、職場の雰囲気を教えてください。
【印象に残っている研修】
多重課題研修です。救命センターで働く上で常に様々な業務の優先順位を考え行動していく必要があり、実際に優先順位を決めるうえで悩んでいた時期がありました。そのタイミングで研修が企画されており、思考のプロセスや先輩への相談の術などを学ぶことができ、すぐに日々の看護で取り入れることが出来ました。
【一番成長したこと】
迅速に情報収集を行い、先輩看護師・医師へ共有することです。入職当初は観察項目の漏れがあったり、報告の際にどの情報を伝えなければいけないのか悩むことがありました。しかし、日々先輩たちからご指導を受けていく中で、情報の取捨選択、優先度を考慮したうえで報告をすることができるようなり、成長を感じています。今後も学習し磨いていきます。
【職場の雰囲気】
救命センターでは病院の中で最重症の患者様が入院されています。緊張感が高い現場ですが、病棟ビジョンとして「心理的安全性」「思考発話」を掲げています。立場や経験年数に関わらず意見を伝えることや、行動に至るまでのプロセスを言語化することでチームとしてともに学び続け看護を提供しています。仕事をするうえで不安に感じることや判断に悩むこと、業務に追われることもありますが、相談しやすい環境で互いに助け合いながら仕事をすることができています。
多重課題研修です。救命センターで働く上で常に様々な業務の優先順位を考え行動していく必要があり、実際に優先順位を決めるうえで悩んでいた時期がありました。そのタイミングで研修が企画されており、思考のプロセスや先輩への相談の術などを学ぶことができ、すぐに日々の看護で取り入れることが出来ました。
【一番成長したこと】
迅速に情報収集を行い、先輩看護師・医師へ共有することです。入職当初は観察項目の漏れがあったり、報告の際にどの情報を伝えなければいけないのか悩むことがありました。しかし、日々先輩たちからご指導を受けていく中で、情報の取捨選択、優先度を考慮したうえで報告をすることができるようなり、成長を感じています。今後も学習し磨いていきます。
【職場の雰囲気】
救命センターでは病院の中で最重症の患者様が入院されています。緊張感が高い現場ですが、病棟ビジョンとして「心理的安全性」「思考発話」を掲げています。立場や経験年数に関わらず意見を伝えることや、行動に至るまでのプロセスを言語化することでチームとしてともに学び続け看護を提供しています。仕事をするうえで不安に感じることや判断に悩むこと、業務に追われることもありますが、相談しやすい環境で互いに助け合いながら仕事をすることができています。
看護学生の皆さんにメッセージをお願いします。
私は救命看護師という夢を高校生から抱いていました。実現のため見学で実際に肌で感じたり、資格を取得したり行動に移しました。みなさんも理想の看護師像や夢があると思います。ぜひ学生のうちに興味がある分野があれば、実際にみてまわることで選択肢になるので、行動に移すことがおすすめです!
救命センターは様々な疾患や治療、医療デバイスを理解する必要があるため勉強も必要です。しかし、命に直結する看護を経験できることは他では得られない大きな学びややりがいになり、とても楽しいです。一緒に働ける日を楽しみにしています。
救命センターは様々な疾患や治療、医療デバイスを理解する必要があるため勉強も必要です。しかし、命に直結する看護を経験できることは他では得られない大きな学びややりがいになり、とても楽しいです。一緒に働ける日を楽しみにしています。
2025年12月 記載
2026年 1月 掲載
2026年 1月 掲載