働き続けられる職場環境
風通しの良い職場環境を整え、時間外削減や業務改善に取り組んでいます
- 時間外削減への取り組み
- 自分の考えや気持ちを安心して発言できる、心理的安全性の高い職場づくり
- 部署間の協力体制の構築
- タスクシェア
- 質の高い看護とやりがい
- ワークライフバランス
業務調整・業務の可視化を行い、チームで協力し合う。
お互いを尊重し、共に育つ職場づくり
スタッフの休務時などの支援・協力体制を構築
深夜ヘルパー導入による業務移譲
固定チームナーシングでの継続した質の高い看護を実践
夏休み7日間でリフレッシュ、職場で協力し合い休みを調整
看護師だけではなく、職種を越えて話し合い、助け合えるチームワークがあります。
相談しあえる仲間がいるからこそ、新興感染症や働き方改革など世の中の変化に柔軟に
対応しライフスタイルが変わっても働き続けられる環境があります。
相談しあえる仲間がいるからこそ、新興感染症や働き方改革など世の中の変化に柔軟に
対応しライフスタイルが変わっても働き続けられる環境があります。
