配属後は、スムーズに職場になじめるようプリセプター制度を導入しています。1年間はプリセプターが新人の相談相手となり、精神面を支えていきます。技術面は新人教育担当責任者が中心となり、スタッフ全員でサポート。全員で、新人の成長を見守る環境が整っています。